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护士如何体现健康管理师新角色?

2019-12-2317:14 编辑:成都健康管理师培训网

  高年资护士的新平台,健康产业的大力发展必将促使医院涉足其中,健康管理、健康指导、健康评估等也必将成为医院发展方向之一,随着我国进入老龄化社会,老年人也是慢病的高发人群,很多养老机构逐渐出现,并开展对老年人的健康管理,健康管理师是必备人才。

  高年资护士,医学基础扎实、临床经验丰富、能够赋予“健康管理”从临床护理工作专为慢病管理师、母婴护理师、骨科康复师、这不仅是高年资护士发挥余热的一种方法,不但解决了护士在临床工作的困惑,同时也为护士展示技能提供了舞台。

  护士如何体现健康管理师新角色?加快社区护理发展。加强社区护士队伍建设,增加社区护士人力配备,通过“请进来、送出去”等方式加强社区护士培训,使其在加快建设分级诊疗制度和推进家庭医生签约服务制度中,充分发挥作用。鼓励大型医院通过建立护理联合团队等,发挥优质护理资源的辐射效应,帮扶和带动基层医疗卫生机构提高护理服务能力,特别是健康管理、康复促进、老年护理等方面的服务能力。

  开展延续性护理服务。鼓励医疗机构充分发挥专业技术和人才优势,为出院患者提供形式多样的延续性护理服务,将护理服务延伸至社区、家庭,逐步完善服务内容和方式,保障护理服务的连续性;与基层医疗机构和老年护理服务机构等建立合作联系,完善双向转诊机制,建立预约就诊、紧急救治的“绿色通道”,提高医疗效率,满足群众健康需求。

  提高基层护理服务水平。通过对口支援、远程培训、在岗培训等方式,加强基层护士的培养,提高其护理服务能力,特别是健康管理、老年护理、康复促进、安宁疗护等服务能力。

  大力推进老年护理。积极应对人口老龄化,逐步建立以机构为支撑、社区为依托、居家为基础的老年护理服务体系,为老年患者等人群提供健康管理、康复促进、长期护理等服务。健全完善老年护理相关服务指南和规范,加强老年护理服务队伍建设,开展老年护理从业人员培训,不断提高服务能力。要发展医养结合,为老年人提供治疗期住院、康复期护理、稳定期生活照料、安宁疗护一体化的健康养老服务。

  健康管理师主要从事的工作内容包括:采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估。

  通过让专业的健康讲师为公司的保姆、月嫂等做生活类的营养健康培训,能帮助家政公司提高竞争力,帮保姆月嫂提高职业与收入水平,当然保姆月嫂如果再考一个健康管理师证书,则不再只是干家庭活的“劳工”,可以立即转身一变,变成生活健康的指导师。一个家庭的健康是由厨房决定的,没有哪个高经济收入的家庭不讲究饮食健康,不追求身体健康的,所以保姆的职业配合健康专业,是非常有市场需求的。

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